部門紹介

岡三証券では、投資・資産運用に
関するあらゆるプロがいます。
仕事内容も多種多様。
さらには、プロとして求められるスキルや
個性も、一様ではなくさまざまです。
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営業部門
主に個人のお客さまを担当する「リテール営業」と、各地域の法人に提案を行う「支店法人営業」の2つがあります。とくにブローカー業務にて重要な役割を果たしています。
求められる姿勢
モノを売るのではなく、自らの知識や経験、人柄そのものを売り込むのが証券の営業です。自らの技を磨き続ける成長意欲と向上心はもちろん、お客さまに誠実に対応する姿勢が強く求められます。
金融法人部門
法人営業部門
金融機関や投資顧問会社などの機関投資家や上場企業などのお客さまに対して、さまざまな資金運用ニーズに対応すべく、社内の情報網をフルに活用した総合的なサービスを提供します。
求められる姿勢
お客さまは知識や経験が豊富なプロフェッショナル。貪欲に知識を吸収する姿勢が求められます。日々のやりとりの積み重ねによって、「プロに信頼されるプロへ」と成長を遂げることができるでしょう。また、外資系のフロント運用担当者と商談ができる語学力も必要不可欠です。
トレーディング部門
機関投資家に対するスピーディーな情報提供、売買の仲介を行います。「情報の岡三」の強みを最大限に発揮し、環境の変化を先取りした提案をすることで、お客さまの信頼を獲得しています。
求められる姿勢
多様な情報獲得手段の中から、どれが必要な情報なのか、どの情報を信じるのかを見極めることが重要です。また、株式は一分、一秒で値段が変わってしまうので、買う(売る)と決めたら迷わずに注文を出す、即決力も求められます。
商品部門
投資情報部門
商品部門は新商品の企画立案や開発を行い、投資情報部門は経済や企業のあらゆる情報を収集・分析することで、営業活動の支援・お客さまへの情報提供を任されています。お客さまの利益に直結する価値を創造することがミッションです。
求められる姿勢
有益な情報は机で仕事をしているだけでは得られません。取材を実施するなど足で稼ぐことが重要となります。営業以上に、体力やコミュニケーション能力が求められる仕事かもしれません。
引受部門
発行市場におけるアンダーライター業務や、株式公開(IPO)業務を担当します。企業が資金調達を円滑に行えるよう、さまざまなアドバイスを行い、サポートします。
求められる姿勢
株式公開やファイナンスは、企業の一大イベント。多額の資金が動くことになります。膨大な知識を自らの中に蓄積し、正確な情報を収集し、分析するスキルを高め続けることが必要不可欠です。
管理部門
コンプライアンス部門
管理部門は、経営に関する数値や、お客さまからお預かりした資産の総合的な管理を行います。監査部門は「お客さま大事」の精神をしっかりと守るために、法律やコンプライアンスを遵守した営業が行われているかをチェックします。
求められる姿勢
裏方として地道な作業を続けることが多い仕事です。会社を守る重要な砦となる役割を担うため、常に細心の注意を払い、責任感を持って業務に取り組む姿勢が求められます。
企画部門
人事部門
「働きがいのある会社ナンバーワン」を目指して、社内の活性化に取り組んでいます。企画部門では経営計画の策定、人事部門では金融プロフェッショナルの育成など、「人材の岡三」を担っています。
求められる姿勢
会社の理想像を常に考え、計画的に業務を遂行できるスキルが求められます。より良い会社にしたい、意欲的な社員をサポートしたいという気持ちがなければできない仕事です。