人材育成制度

Quick社のツール研修はとても刺激的でした。営業成果に直結するツールを使いこなせるよう、積極的に学んでいきたいです。日本株や外国株の販売研修では、銘柄選定や説明の難しさを実感しましたが、PERや決算情報を活用し、より分かりやすく伝える力を身につけていきたいと思います。ロープレを通じて、自分の課題が明確になり、成長のきっかけを得られました。

ソリューション営業の研修で、M&Aや不動産、保険を組み合わせた提案の重要性を学びました。お客さまの課題に寄り添うためには、金融知識だけでなくヒアリング力や提案力が不可欠だと感じています。コンプライアンス研修では、会社全体の信用に関わる責任を再認識し、安心して選ばれる営業を目指したいと思いました。

今回の研修は、商品知識・業務フロー・営業スキルを総合的に学べる非常に充実した内容でした。Quickや岡三BANK、ファンドラップなどの具体的な商品理解に加え、ソリューション営業やコンプライアンスの重要性を再確認できました。さらに、ロープレを通じて実践力を磨く機会が多く、知識を“使える力”に変えるための課題も明確になりました。今後は研修で得た学びを活かし、お客様に信頼される提案をしていきたいです。